2015年3月6日下午,周口市中医院2015年工作会议在行政楼六楼多功能厅召开。
会议由党委书记杜整风主持。首先副院长鲁恒心宣读了2014年度表彰决定。副院长史卫东传达了周中办字(2015)4号文件《关于建立健全工作质量控制体系的意见》,通过加强规范化管理,树立规范意识;严格绩效考评,树立成本意识;严格工作行为,树立服务意识。从而提升管理水平、医疗水平和服务水平,促进医疗服务质量再上新台阶。
院长程维明代表医院领导班子作工作报告。2014年,医院快速发展,突飞猛进,全院各项业务指标再创新高。他在报告中从八个方面对2014年工作进行了回顾。一是医院综合业务指标再创新高;二是科室建设迅速提升;三是医疗设备服务能力进一步提高;四是人才队伍结构日渐合理;五是医疗质量进一步提升;六是服务意识进一步提升;七是文化建设深入人心;八是医院发展潜力巨大。程院长在报告中以“五四三二一”对2015年的工作重点进行全面部署。五个问题:1、人才队伍建设仍是制约医院发展的瓶颈;2、服务意识仍是医院发展的突出问题;3、遵纪守法的意识淡漠;4、继续学习意识弱、科研意识淡漠;5、医务人员整体素养有待提升。四个强化:1、强化法律法规教育做依法办事的好公民;2、强化院规院纪教育做依纪工作的好职工;3、强化医疗核心制度教育做依章操作的好职工;4、强化道德品质教育做仁和诚术的好职工。三个提升:1、提升学习思考能力;2、提升创新发展能力;3、提升合作共事能力。二个突破:1、形的突破,即对医疗质量精益求精;2、神的突破,即对医疗服务尽善尽美。一个目标:打造中医特色突出的现代化中医院。2015年,抢抓机遇乘势而上,遵法纪守规矩强服务为重点,创新发展思路,改善医疗服务质量,为医院发展做出更大贡献!
会上院长程维明与各科室负责人签订了目标责任书,工会主席孙俊对2014年度工作中成绩突出的14个先进集体和139名先进个人进行了表彰。部分行政职能科主任对2015工作重点进行了表态发言。
没有鲜花,没有奖品,是近年来医院工作会议的特色,简朴的会风体现出更多的节俭与务实。(宣传科)