为深入贯彻落实国家三级公立中医医院绩效监测政策，根据5月9日“河南省2024年度公立中医医院绩效监测工作暨培训视频会议”相关内容，按照医院工作安排，5月16日，周口市中医院组织召开绩效监测指标解读培训会。医院党委委员、纪委书记蔡华文，相关职能科室负责人及绩效监测联络员参加会议，会议由全质办主任徐亚鹏主持。

首先蔡华文书记对绩效监测工作进行全面安排，要求各职能科室要高度重视绩效监测工作，相关负责人要深入学习研究《公立中医医院绩效考核操作手册》（2024版），精准把握指标的内涵和要求，确保数据填报的准确性和规范性，确保医院信息系统与国家绩效监测平台之间的数据对接精准。蔡书记指出，绩效监测是一项系统性、持续性工作，各科室要建立常态化工作机制，明确分工，责任落实到人，建立月报告、季度反馈制度，及时跟踪指标完成情况。完善问题台账管理，做到及时发现、及时整改。蔡书记最后强调全院上下要齐心协力，既要确保2024年度绩效监测数据高质量上报，又要持续推进2025年度绩效监测工作常态化管理和优化提升，推动医院高质量发展再上新台阶。

全质办赵洁对《公立中医医院绩效监测常见问题及要求》进行解读。

最后全质办主任徐亚鹏对《公立中医医院绩效监测》指标进行解读，并对上级医院绩效监测的落实举措进行分享。

通过此次培训，不仅提升了医务人员对绩效监测工作的认知水平和业务能力，更有效促进了跨科室的协同联动与经验共享。为全面提升医院运营效率、优化医疗服务质量、体现医院公益性，常态化开展医院绩效监测工作，推动医院高质量发展提供了有力支撑。

文字：全质办李欣蕊

编辑：杜昱龙

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