为进一步夯实新入职护士规范化培训综合素养，提升护士发现问题、解决问题的能力，提高临床急救技术水平和应急能力，营造“比、学、赶、超”的学习氛围，精进护理队伍专业技能，周口市中医院护理部于2024年9月11日组织2022、2023级新入职护士进行技能操作考核。

为保障此次考核的顺利进行，9月3日下午，护理部召开新入职护士技能操作考核启动会，本次启动会护理部主任徐宝丽提前做了周密安排，细化考核方案、设立考核现场，强调了组织本次技能考核的意义，希望大家重视此次考试，同时鼓励大家放松心态，以饱满的状态迎接考核，评委老师对新入职护士进行同质化培训，统一考核标准，说明考核重点及注意事项，对提出的疑问进行答疑解惑。

护理部徐宝丽主任到现场查看考核情况，她着重强调评委老师要秉承“公平、公正、严肃”的原则认真对待，做到“以考促学、以考促练”，切实提高新入职护士的操作技能、服务质量，并要求评委老师做到宽严适度，激励先进，鞭策后进，针对操作的重点难点进行讲解，为日后提供优质、安全、专业的护理服务打下坚实基础。

考核内容包括外周围静脉留置针技术、单人徒手心肺复苏技术、经口鼻吸痰技术共3项内容，通过现场抽签的方式，随机抽取其中一项进行考核，考核现场井然有序，新护士们严肃认真，谨遵考试纪律，精神饱满，凸显了良好的心理素质和专业素养。评委老师严格对照标准及要求，从仪容仪表、用物准备、操作熟练度、人文关怀、标准化沟通等方面进行综合考核，打分严谨规范，进一步提高了考核质量，同时考教结合，对考核中存在问题进行详细记录，现场指导、倾囊相授，做到了“考有所知、考有所会、考有所效”，检阅新入职护士的抢救技能和应急处置能力。

通过本次护理技能操作考核，提升了新入职护士的护理基础操作技能水平，夯实了护理基础知识，也对护理人员的实际运用能力进行了检查，提高护士基础护理操作技能水平的同时，也提高了护士对患者病情判断力、应变能力。新入职护士培训和考核是护理职业生涯的起点，护理部将对新护士培训和考核进行不断优化和改进，厚基础、强能力，为临床培养基础扎实、思维活跃的综合性护理人才，为患者提供更优质、高效、安全的护理服务。

文字：护理部 楚玉雯

图片：护理部 楚玉雯

编辑：李   锐

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