为加强新入职硕士研究生科学规范化管理，明确岗位职责，提升专业技能和职业素养，增强新入职职工对医院文化的认同感和归属感，确保新职工能够迅速融入医院工作环境，完成角色转变，进入工作状态。7月23～26日，周口市中医院开展为期一周的新入职职工岗前培训。医院党委书记史卫东、工会主席张红梅、纪委书记蔡华文及医疗、感控、疾控、医保、消防安全等行政职能科室负责人参加了培训授课。培训由人事科科长宋君主持。

党委书记史卫东简要介绍了医院的发展历程、新院区规划建设和学科建设取得的成绩，展望了医院未来发展愿景。史书记希望新职工尽快融入中医院这个温暖的大家庭，鼓励大家修医德，行仁术，成大才、担大任，在岐黄道路上接续奋斗，为医院高质量发展贡献力量。

工会主席张红梅以“人文与沟通”为主题，对新入职职工提出了殷切期望，要求新职工要快速转变角色，全力学习新的知识和技能，以扎实的业务功底和高度的责任心，为人民群众的健康保驾护航。

纪委书记蔡华文以“从医的思考”出发，要求新职工要珍惜来之不易的就业机会，做到爱医院、爱岗位、爱病人，树立以病人为中心的服务意识和“生命至上”的理念。

在医院领导的部署下，培训涵盖了医院发展、人文与沟通、从医的思考、医院规章制度、医德医风教育、依法执业、《十八项医疗质量安全核心制度》解读、中医病历书写规范、病案首页的填写规范、医院消毒隔离及职业暴露、消防安全知识、应急演练、临床沟通技巧、传染病的诊断与上报、医保医师培训等方面，内容丰富，形式多样。

经过一周的培训学习和实践，新入职职工们纷纷表示受益匪浅。纷纷表示将以更加饱满的热情和更加坚定的信念投入到今后的工作中去，为医院的发展贡献自己的力量。此次岗前培训的成功举行，不仅为新入职职工的职业生涯奠定了坚实的基础，也为医院的高质量发展注入了新的活力。未来，医院将继续加强人才培养和队伍建设工作，为人民群众提供更加优质、高效的医疗服务。

文字：宋君、韩小飞

照片：王  敏

编辑：李  锐

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