为进一步推进“三甲评审”工作，6月15日下午，周口市中医院在5号楼20楼会议室召开三级中医医院标准评审工作推进会。参加此次会议的有周口市中医院党委书记史卫东、副院长鲁恒心、副院长孙俊、工会主席张红梅。此外还有来自全院各医疗、行政、后勤科室的主任、医生、护士200余人参加了此次会议。

6月13日、14日，我院组织8个专家组开展为期两天的模拟评审。工会主席张红梅、科教科科长胡维来、医务科科长刘勤建、全质办科长赵传印、门诊部主任康娜、感控科科长徐亚鹏、党办主任于建玲分别对护理、医院管理、临床学科专科建设、医疗、药事、临床医技科室、院感、党建工作进行了细致地分析，对模拟检查中发现的问题进行反馈，并提出了改进措施。

随后，史书记就如何做好医院三甲评审迎检工作作了详实部署。并根据模拟评审中发现的问题提出了要求：以详实的资料迎检；以高质量的内涵迎检；以良好的精神状态迎检；以高度的责任心迎检。全院干部职工要对照三级中医医院评审标准实施细则认真学习，查漏补缺进一步完善各项工作，落实落细各项措施，锚定高分通过三甲评审的硬目标，拿出临战的姿态，以高度的责任感和使命感共同担负起评审重任。

院长就如何做好迎接“三甲评审”工作提出四点要求。一是认识再提高。“三甲评审”工作是推动医院中医药事业高质量发展的一项重要工作，对提升医院综合竞争力具有重要意义，关系到医院的长远发展。全院上下务必要深刻理解三甲评审的重要意义，凝心聚力确保以高分顺利通过三甲评审。二是责任再落实。分管院领导要深入一线科室，做好督导检查；8个专家组每天反馈汇报存在问题整改情况；科主任作为科室第一责任人要勇担当，冲在前，充分调动职工的积极性，严格按照标准细则做好各项迎检准备工作。三是工作再细化。要深入学习评审标准，根据三级中医医院标准评审细则，逐条分解，强化部门联动，以良好的精神风貌、心无旁骛抓落实，合力推进三甲评审工作，并将三甲评审指标融入日常工作成为常态化，形成良好的工作习惯持之以恒。进一步提升医疗服务质量。四是标准再提升。把评审的过程作为提升医院管理水平的过程、提高医疗质量的过程、强化服务意识的过程、锻炼干部队伍的过程、提高文化自觉的过程、培育勇于担当的过程。最后，院长号召全院职工要以三甲评审工作为契机，以评促建、以评促改，加强精细化管理和医院内涵建设，统筹推进医院高质量发展。

文字：杨晨曦

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