为了提高医院综合管理水平，全面提高医院的工作效率和医疗质量，充分调动全院干部职工的积极性，2012年11月14日—16日，我院举办了为期三天的现代医院绩效考核与管理培训班，特邀北京卓越医院管理研究院院长任真年教授前来授课，医院领导班子成员、全院中层干部二百多人参加了培训。
  任真年教授现任中国医院协会医疗质量管理专业委员会副主任委员，北京卓越医院管理研究院院长，中国现代医院质量与绩效管理研究中心主任，香港国际医学科学院终身医学博士，卫生部医院管理研究所高级顾问。任教授从事医院管理工作多年，对现代医院管理有着深入的研究。任教授的讲课通俗易懂，深入浅出，结合大量的医院绩效管理典型案例，从“现代医院绩效考核与管理的背景”、“世界500强企业的绩效管理理念”、“绩效管理的标准与实施”、“绩效薪酬设计”等几个方面详细的进行了解读。
  培训结束时，院长作总结讲话，对任教授的讲课给予高度评价并希望全院中层干部通过培训，进一步强化管理意识，加强理论修养，提升管理能力，促进医院管理水平的整体提高。
  这次培训班的举办将对我院的管理水平和业务发展起到一定的促进作用。（宣传科）

任真年教授在授课