本报讯（记者 李镥珍 通讯员 黎倩平） 日前，市中医院护理部主任张红梅在全院推出护士分层级培训新举措，收到了良好效果。

一是对临床工作1年以内的护士进行上岗培训。目标是让其树立爱岗敬业、以患者为中心的服务理念，自觉遵守职业道德和护士行为规范，履行护士职责，努力学习、刻苦钻研护理知识和技能，凭借良好的职业素质走上护理岗位。二是对临床工作1～2年以上的注册护士进行培训。目标是让其了解护理工作的规章制度、护理质量监测、本学科的发展状况等，掌握临床护理基本操作技能，掌握急、危重病人的抢救配合及监护，学会使用临床各种仪器设备，可独立运用护理程序，对患者实施整体护理，掌握各种护理文件书写技巧，了解病房管理工作。三是对临床工作2～6年的注册护士进行培训。目标是让其具有综合护理能力和专科护理技能，具有较扎实的基础医学理论和专科护理知识，掌握配合专科抢救的知识和技能，具有一定的带教临床实习生的能力，能运用护理理论、技术和护理程序实施整体护理。四是对临床工作6年以上的注册护士进行培训。目标是让其具有本专业系统的基础理论和专业知识，掌握国内本专业先进技术，并能在临床实践中应用；具有扎实的基础医学理论和专科护理知识以及处理本专业复杂问题的能力；具有一定的带教临床实习生的工作能力和护理管理能力；具有指导和组织本专业开展护理科研的能力；具有指导和培养下一级护理人员的能力。五是对护士长进行培训。其目标是让其具有全面的专科理论知识，能熟练掌握本专业技术操作，处理较复杂的专业技术问题；具有一定的带教临床实习生的工作能力和护理管理能力；具有指导和组织本专业开展护理科研的能力；具有指导和培养下一级护理人员的工作能力；懂得一些边缘学科知识，如经济学、统计学、法律学、心理学等。（周口日报  2018年5月17日）